クレペリン検査
前日に続いて就活日記です。
ダブルブッキングしたA社を蹴って、B社に行って「適正検査」をやってきました。名前は「クレペリン検査」。ちょっとかわいらしい名前でしょ（かわいくないって？）。
『クレペリン検査』とは
作業検査法の代表的なもので、その作業結果をもとに情緒の安定性や、仕事に取り組む時の態度、適応力などを判断する検査。作業内容は継続的な数字の足し算を用いる。
っというモノです。
詳しくは→（日本・精神技術研究所｜内田クレペリン検査）
①長〜い用紙を渡されます。
②用紙には、数字がびっしり書かれています。
③１行目の左端から順に並んでいる隣同士の数字を足して、答えを数字の間に記入していきます。
要するに、
「９２９４９３５８９７９８３７５９２７８５７４」
1 1 3 3 2 8 3 7 6 6 7 1 0 2 4 1 9 5 3 2 1
って感じです。
「９＋２＝11」で、下一桁＝１、を記入するんです。
これを「真剣に、熱心に」解いていきます（テープで試験の説明や号令があるんですが、アナウンスから“熱心に解いてください”と警告されます）。
1分経ったところで次の段に移り、同じように足し算を繰り返します。
以下同様に、号令にあわせて1分ごとに行を変え、各行の左端から計算していくという作業を前半15分(15行)、休憩を5分間挟んで後半15分(15行)繰り返していく検査です。
分かりましたか？分からなかったら実際にやってみてください。
どのような適正・性格が診断されるか分かりませんが、スピードや正確性、回答数だけが重要ではないようです。
要するに、対策するだけ無駄ってことです。ただ、15分間ノンストップなので、確実に利き手が『プルプル』震えますのでご注意ください。